Администрация Правительства Югры сообщает: «Показатели занятости населения в регионе остаются практически стабильными. Число зарегистрированных безработных на конец минувшей недели по сравнению с предыдущей увеличилось на 8 человек и составило шестнадцать тысяч десять человек».

 Гульфия Хайбуллина 14 лет проработала в детских садах Лянтора. Но судьбе было так угодно, что целый год женщине пришлось жить на пособие от Центра занятости. Как и положено, служба предлагала безработной воспользоваться вакантными должностями. Некоторые варианты она не принимала из-за низкой заработной платы. А вот уборщицей на рынке Гульфия решила устроиться.  

  Подсобные рабочие на рынке получают двенадцать тысяч рублей. Специалисты Центра занятости говорят о том, что такая зарплата устраивает далеко не всех. Вторая причина отказа безработных от предлагаемых вакансий желание трудоустроиться только на государственную работу. Но это сейчас практически невозможно, потому что организации, в основном, имеют частную, муниципальную и смешанную формы собственности.  

  Валентина Ткаченко-начальник отдела занятости населения г. Лянтора:

  «Мы регулярно проводим беседы, мы их приглашаем, мы им советуем, мы их просим просто трудоустроиться, но у безработных граждан завышенные такие требования. Люди хотят, чтобы мы нашли им работу, при этом ничего не делая самостоятельно - но ведь найти работу это не то же самое, что фотошоп скачать бесплатный. Мы обязаны содействовать, консультировать, предоставить информацию безработным, а не водить за руку к работодателю».

  За десять месяцев этого года Центром занятости Лянтора было трудоустроено более семисот жителей. На сегодняшний день сорок один из них прошел переобучение и повышение квалификации.  

  Данные по г. п. Лянтору на 15.09.2010 г.

  Пособие по безработице назначено - 401 

  Минимальное пособие -252

  Длительно неработающие - 36, 1%

  По словам специалистов, сорок четыре лянторца, трудоустроеных в течение года, уволились и повторно обратились в отдел занятости города. И по закону служба обязана предложить подходящую свободную вакансию. Если таковой нет - поставить на учёт гражданина и начинать работу заново.