Мертвых сезонов на рынке труда, формально два - это зимний и летний сезон. Зимний сезон начинается с декабря и заканчивается в начале февраля, а вот летний начинается в мае и заканчивается к концу августа.

Зимний застой на рынке труда из-за длительных выходных и праздников. Новый год – самый популярный праздник в России, что парализует рынок на почти два месяца. А теперь рассмотрим, почему это происходит. В начале декабря начинается предпраздничная лихорадка, продажи растут, так как люди сметают с полок практически все.

Но, тем не менее, компании, даже те которые занимаются сбытом, не набирают новый персонал, стремясь обойтись уже сложившимся резервом. Дело в том, что ни для кого не секрет, что покупательский спрос уже в середине января падает, и набирать сотрудников в декабре совсем не предусмотрительно.

В некоторых городах работа объясняется не только общим затишьем, но и местными особенностями. Так, например, работа в Севастополе зимой одна из самых насущных проблем горожан, в основном живущих на обслуживании туристов летом. А вот работа в Красной поляне (один из Горнолыжных курортов поблизости от Сочи), наоборот, в зимний период требует как можно больше персонала, а к лету все переносится на побережье.

Люди так же перестают искать работу, так как известно, что многие компании заставляют своих сотрудников или работать на новый год, или значительно сокращают праздничные дни. В общем, увольняться или искать новую работу в декабре считается необдуманным и непрактичным.

Январь, так же славиться полным затишьем на рынке труда. Компании не ищут новых сотрудников. Да и соискатели предпочитают догулять весь январь, а уже затем искать новую работу. Так как по закону следующий отпуск им будет не менее чем через полгода.

И соответственно, в феврале рынок начинает оживать. Но прогнозы на февраль 2012 года не совсем радужные, финансисты прогнозируют кризис, что в очередной раз заставляет компании существенно сокращать штаты сотрудников. Данная ситуация опять может привести к росту безработицы и социальной нестабильности в стране.